2018-12-14
“亿万千百十，皆起于一。”个人是企业构成的最基本单元。在当下充满戏谑氛围的网络时代，在“个个都有麦克风，人人都是传播者”的自媒体时代，个人的一言一行不仅影响到个人的前程，也关乎企业的发展未来。在法治企业建设的道路上，个人不仅是实践者，更是决策者。因此，我们应及时树立起法治意识，运用法治思维，寻求正确的方式方法，化解为人处事中的矛盾和问题，以各自的实践推进法治企业建设的落地与实践。
推进法治企业建设，学法是基础。学习法律要有“活到老，学到老”的执着。俗话说：“罗马不是一天建成的。”同理，学习法律也不是一朝一夕即可学成毕业。只有不走捷径的法律学习才能真正学懂法律。个人要有新状态。要迅速转变思想，加大对相关法律法规的学习力度，及时掌握法律法规精髓，不断强化法律法规学习的自觉性、主动性、积极性，不断增强对法治企业建设的思想认同和理论认同。企业要有新方法。要创新法治教育方式，强化“微教育”。或是通过“微博”、“微信”、“手机客户端”的形式将法纪规章传达到每一位员工，或是编制印刷便于携带的法律“口袋书”，发放到每位员工手中，把学习穿插在工作之中，在工作之中提升学法水平，从而实现信息化与碎片化学习的融合，达到学习、沟通、分享“无处不在、畅通无阻、随时随地”的目的。
推进法治企业建设，守法是保障。“企业是我家，安全靠大家”，个人安全是企业安全的基石，人人守法是法制企业建设的保障。为此，首先要做到慎独。《礼记》有云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”特别是在传播渠道日发便利和迅捷的今天，我们更应谨言慎行，尤其是广大党员干部，更要不断加强自律，以身作则，做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更加要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩。其次要做到慎微。小事当慎，小节当拘，“小错不纠，必铸大错”。不良习惯，看似威力不大，却在潜移默化中让人失去了警惕，长此以往以致演变成自然行为，成为习惯性违章作业，埋下了事故的火种，成为灾难发生的根源。因此，我们更应从小事小节处加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，始终做一名慎独慎微慎始慎终的好员工。
推进法制企业建设，用法是关键。法治思维说到底是将法律作为判断是非和处理事务的准绳，它要求崇尚法治，尊重法律，善于运用法律手段解决问题和推进工作。我们要牢固树立起依法开展工作的法治意识，努力做依法履职的先锋，进一步加强依法履责的积极性，进一步加强规则治理的主动性，并将法治意识切实运用到工作当中，确保工作开展的合法性、针对性和实效性。当工作中遇到一些危及电力设施安全的施工作业现场，挖掘机、吊车司机不听劝阻；一些客户配电房安全隐患严重，客户不把整改建议当回事；一些小区未通过验收，而居户陆续入住；一些房客欠电费，房东不买账的情况时，我们完全可以运用相关法规，晓以利害，调动建设施工业主、企业投资方，甚至安监、住建、房管和经管部门，运用规则思维、程序思维、建设性思维等法治思维属性去共同化解问题。
“无规矩，不成方圆。”个人要有规矩意识，要将法治思维融入血脉深入骨髓，做学法的标兵，守法的榜样，用法的表率，善于运用法治的思维开展工作，以个人的实践推动法制企业建设的落地，倒逼企业的管理更加规范、有序！ （作者：张慎传）
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